Проект «Профстажировки 2.0» открывает студентам ТюмГУ новые возможности в развитии карьеры

Авторы лучших работ смогут пройти практику или стажировку в одной из компаний России под руководством наставника.

Проект «Профстажировки 2.0» открывает студентам ТюмГУ новые возможности в развитии карьеры
Проект «Профстажировки 2.0» открывает студентам ТюмГУ новые возможности в развитии карьеры

Стартовала новая волна проекта «Профстажировки 2.0». Он реализуется в форме всероссийского конкурса студенческих работ как новый формат дистанционного практико-ориентированного образования.

До 30 апреля любой студент может дистанционно выбрать на платформе профстажировки.рф один из кейсов и посвятить его решению тему своей студенческой работы. При этом имеется возможность отправить заявку одновременно на 3 кейса разных работодателей. Авторов лучших решений работодатели пригласят на практику или стажировку, в том числе в дистанционном формате.

В настоящее время на цифровой платформе «Профстажировки.рф» размещено более 4800 практических кейсов (заданий). Партнерами программы являются 1426 ведущих партнеров-работодателей страны. В их числе: Минстрой России, «Росатом», «Роскосмос», «СИБУР Холдинг», «Россети», BIOCAD, «Ростелеком», «РЖД», «Группа ГАЗ», «Росгеология», «Аэрофлот», «Почта России», «Северсталь» и др. Участие в проекте позволяет расширить информационную базу для выполнения выпускных работ и установить новые партнерские отношения с ведущими российскими компаниями.

Отметим, что по итогам 2020 года студенты Тюменского госуниверситета становились победителями и конкурса и получили возможность пройти стажировки и попасть в кадровый резерв компаний.

Напомним, конкурс студенческих работ «Профстажировки 2.0» – это совместный проект АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта.

 

Источник:

Управление стратегических коммуникаций ТюмГУ

Меню